Protéger. Valoriser. Innover
Anne-Namalie L'HÔTE
Avocate aux Barreaux de Paris et Luxembourg​
Médiatrice agréée
Une expertise juridique de haut niveau au service du travail et des innovations
Quelle est votre problématique?
Vos problématiques
Nos solutions
Plainte pour harcèlement moral ?
Vous êtes confronté à une plainte pour harcèlement moral et vous ne savez pas comment y faire face légalement ?
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Conflits au travail ?
Des tensions persistantes entre collaborateurs perturbent le climat social et impactent la productivité ?
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Turn-over élevé ?
Départs fréquents pouvant révéler des problématiques RH sous-jacentes et engendrer des risques juridiques ?
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Burn-out et arrêts maladie répétés ?
Multiplication des cas d'épuisement professionnel exposant l'entreprise à des risques de contentieux ?
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Documentation de prévention non conforme ?
Documents obligatoires de prévention des risques incomplets ou absents (ex: évaluation des risques professionnels) ?
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Enquête interne
Nous analysons si le risque de harcèlement moral est avéré. Dans l'affirmative, nous vous accompagnons dans le respect de vos obligations légales et menons une enquête interne, avec des garanties d'indépendance et d'impartialité.
Médiation professionnelle
Nous intervenons en utilisant les techniques de la médiation pour résoudre les conflits dans un cadre juridiquement sécurisé et restaurer un dialogue constructif.
Audit juridique RH
Nous réalisons une analyse approfondie de vos pratiques RH pour identifier les facteurs de risque et mettre en place des actions correctives conformes au droit du travail.
Plan de prévention des RPS
Nous élaborons un dispositif juridique complet de prévention des risques psychosociaux pour sécuriser votre responsabilité d'employeur.
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Mise en conformité réglementaire
Nous auditons vos documents obligatoires et les mettons à jour selon la réglementation locale applicable et mettons en place les procédures adaptées pour assurer leur suivi dans la durée.
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Découvrez comment
Anne-Namalie L'HÔTE
Votre avocate en droit du travail et droit du numérique
Ma mission : "Accompagner vos défis juridiques, de manière innovante, humaine et constructive."
Nos valeurs
Les valeurs fondatrices du cabinet sont reflétées dans le traitement de chaque dossier
Exigence
Des prestations de qualité élevée grâce à une formation et une pratique professionnelle rigoureuse.
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Optimisme
Accompagnement de vos objectifs avec une vision à la fois optimiste et réaliste.
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Conviction
Une détermination sans faille pour défendre vos projets, vos idées et vos droits.
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Humanisme
Une approche plaçant résolument l'humain au centre. ​
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Un accompagnement en 3 étapes
1
Ecouter
Lors de votre premier rendez-vous, nous recueillons vos besoins. Cette étape est importante car elle permet de:
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Déceler les problèmes juridiques
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Identifier la manière la plus appropriée d'y remédier
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Etablir une relation de confiance
2
Conseiller
A cette étape, vous recevez:
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Un avis juridique écrit relatif à votre situation
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Une feuille de route pour votre projet
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Une liste de livrables
3
Agir
Nous mettons en oeuvre le plan d'action convenu ensemble:
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Rédaction des livrables
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Présentation dans une démarche pédagogique
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Accompagnement pour une utilisation optimale
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